In Midden-Holland ontvangen zo’n 60 werkzoekende 55-plussers een WW-uitkering die een administratieve baan hadden of een zwaar beroep. De kans om weer een administratieve baan te vinden is klein vanwege de automatisering van administratief werk.
Anderen deden productiewerk of een andere vorm van zware arbeid dat op latere leeftijd moeilijk uit te voeren kan zijn. Breder zoeken naar een baan in een kansrijk beroep of zelfs bij- of omscholen naar een kansrijker beroep kan een oplossing zijn.
UWV zegt dat zij werkzoekenden ondersteunt door met hen te kijken naar skills en zo geschikte beroepen te identificeren. Ook organiseert UWV evenementen waar werkzoekenden en werkgevers elkaar kunnen ontmoeten.
