Door vergrijzing, ontgroening, een toenemend aantal banen, minder werkzoekenden en een kwalitatieve mismatch staat de arbeidsmarkt onder spanning en zal de krapte in een aantal sectoren zoals zorg, techniek, ICT en bouw structureel zijn. Dit vraagt om een andere aanpak van de arbeidsmarkt.
UWV wil samen met haar partners er voor iedereen zijn en een nog actievere rol spelen op de arbeidsmarkt. Door om- en bijscholing kunnen veel werkzoekenden, met of zonder uitkering, opgeleid worden naar beroepen met structurele tekorten.
Hierdoor ontstaat ook mobiliteit op de arbeidsmarkt, waardoor banen vrijkomen voor mensen die moeilijker een plek op de arbeidsmarkt weten te verwerven. Dit gebeurt in de nieuwe vorm van Regionale Werkcentra. Daar komt alles op het vlak van werken en leren samen voor werkenden, werkzoekenden en werkgevers.
