Naar verwachting zullen de loonkosten voor ambtenaren van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk dit jaar 600.000 euro hoger uitvallen dan begroot. Dat komt deels door een ziekteverzuim van 11,5% terwijl dat normaal rond de 5% ligt en deels door het aantal vacatures. Om vacatures en ziekteverzuim op te vangen is het noodzakelijk externen in te huren. Door de krapte op de arbeidsmarkt zijn de tarieven voor externe inhuur met 15% tot 25% gestegen.
De afgelopen jaren is gewerkt met zelfsturende teams en zijn leidinggevende functies afgeschaft. Dat bleek het creëren van overzicht en prioritering in de weg te staan. Het college wil daarom weer meer structuur gaan aanbrengen in de organisatie.
Wethouder Elly de Vries vertelde tijdens de raadscommissie Bestuur en Financiën van afgelopen woensdag dat er weer leidinggevenden zullen worden aangesteld. In de nieuwe organisatiestructuur zijn dat domeinverantwoordelijken. Een van hun taken zal het houden van ziekteverzuimgesprekken zijn.
Afgelopen donderdag zijn er twee personeelsbijeenkomsten geweest in het gemeentehuis. Tijdens de bijeenkomsten was er volgens de wethouder ruimte voor open gesprekken met ambtenaren en konden zij zelf ook verbeteringen voorstellen.
